ACTIVIDAD 3

HISTORIA DEL SENA

El Sena fue creado mediante el decreto-118 del 21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, empresarios, la iglesia católica y organizaciones internacionales del trabajo (como los sindicatos).
Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. Además, organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios; seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar cursos complementarios de preparación, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores técnicos; y contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organización científica, entre otras.

COBERTURA NACIONAL

MISION:

El sena se encarga de invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacion profesional integral y gratuita, para el desarrollo de las personas en actividades productivas.

VISION:

EL SENA es una organizacion de conocimiento para todos los colombianos,innovando permanentemente deacuerdo con las tendencias y cambios tecnologicos y las necesidades del sector empresarial.

COORDINACION ACADEMICA:

Es el organismo que se encarga de dar cumplimiento a las finalidades tecno pedagògicas señaladas en el reglamento òrganico en el centro de formaciòn profesional integral lo que le amplia a observar unaperspectiva clara y objetiva.

PLAN TECNOLOGICO:

Es la visiòn que tiene el centro, se enmaraca en unas perspectivas de conocimiento y desempeño que se desarrolla atraves de la formaciòn profesional con calidad.

BIENESTAR DEL APRENDIZ:

Es el marco referncial en la construcciòn de saberes y quehaceres en la formaciòn psiquica social y demas actividades y aptitudes que apunten al desarrollo humano a la formaciòn integral de los aprendices y al mejoramiento de la calidad de vida como grupo institucional.

AMBIENTES DE APRENDIZAJE:

BIBLIOTECA:

Es un espacio en el cual se pueden consultar diferentes documentos,compartir conocimientos y experiencias

MISIÒN:

Canalizar los recursos bibliodocumentales tecnologicos y talentos humanos especializados para brindar un buen servicio.

VISIÒN:

Posicionarse como un sistema bibliotecario que apoya informaciòn profesional e integral.

OBJETIVOS:

Proporcionar recursos de informaciòn que apoyen los programas profesionales a la comunidad SENA.

Este servicio tiene dos calses de informaciòn para el aprendiz:

Fisica Libros

Virtual PC

PROGRAMAS DE FORMACIÒN:

Programas de Formaciòn Profesional.

Programas de Formaciòn Titulada.

Programas de Operarios Auxiliares.

Programas Tecnicos.

Programas Tecnòlogos.

Programas Especialistas.

Programas de Formaciòn Complementaria.

Programas de Formaciòn Pertinente y de Calidad.

Programas para el Trabajo.

FONDO EMPRENDER

Es una de las principales fuentes de financiaciòn para la creaciòn de empresas en el ambito nacional en sus tres convocatorias ha financiado 687 proyectos empresariales por un monto total de 441.884.000 pesos.

El objetivo principal de FE es estimular la creaciòn de empresas productivas y sostenibles, conformadas por tecnicos o profesionales recien egresados o en culminaciòn de estudios, que deseen poner en practica sus iniciativas empresariales.O con no mas de 12 meses de haber finalizado materias, de cualquier programa curricular universitario acreditado por el ministerio de Educaciòn Nacional, o egresados de su primera carrera profesional con no mas de dos años de haber obtenido su titulo. Los recursos de FE aprueba a cada proyecto pueden cubrir parcial o totalmente la inversiòn requerida en el proyecto,sin embargo el monto solicitado no puede ser superior a 224 Salarios Minimos Mensuales Legales Vigentes(S.M.M.L.V).Los recursos concedidos por este fondo se pueden invertir en:

Capital de trabajo, pago de salarios, insumos para el ciclo productivo ( materia prima bienes en proceso).Adquisiciòn de maquinarias y equipo licencias requeridas por la ley para el normal funcionamiento del proyecto, adecuaciones o remodelaciones de los bienes que conforman el proceso de dotaciòn tecnica siempre y cuando el monto no supere el 20% del total solicitado ante el Fondo Emprender.